3)第117章 醋火中烧_盛世官商
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  也瞬间拿定了主意。

  那姐们说话很直接,劝孙小兰要么送钱送礼、要么直接投怀送抱。用她的话说就是,“关系好个屁,顶个啥用?现在这社会,谁还讲情分?小兰啊,不是姐姐说你,你不要太幼稚了,人家凭什么提拔你呢?……你自己想想看吧。”

  投怀送抱是绝对不可以的……孙小兰抿了抿嘴唇,要让她放弃矜持和自尊厚颜无耻地做出那种投怀送抱出卖**的事情,她是断然不会干的。哪怕是面对自己怀有某种朦胧情感的周南,也不行。这同样也是孙小兰做人的原则。

  那么只有送礼了!

  孙小兰默然无语地立即转身离去,一阵风地跑了去;不过,还没有等周南反应过来,孙小兰就抱着一个小包再次走了进来,把周南的办公室门紧紧关闭,然后从包里取出那姐们刚才借给她的3000块钱,脸色复杂地放在了周南的桌上。

  这是目前她所能承受的最大代价了。

  “这点小意思,请领导不要嫌弃……”孙小兰几乎是咬着牙说出了这句在她看来非常羞耻的话来。

  周南一怔,旋即皱起了眉头轻轻道,“小兰,你这是做什么?赶紧收起来!要不然,我可发火了啊!”

  孙小兰失望地垂下头去,浑身无力。

  周南扫了她一眼,叹息道,“小兰,收起钱来。不是我不给你机会,只是我觉得你一个女同志干办公室主任始终是不太合适……”

  “我有什么不合适的?为什么别人能干我就不能干?”孙小兰猛然抬起头来泪眼婆娑带着哭腔反问道。

  “小兰,等公司走上正轨了,以后有的是起来的机会,等以后有了合适的岗位,你放心,我一定……”周南耐心解释着。

  孙小兰那两行强忍着的泪终于还是滚落下来,她低头哽咽起来。

  对于孙小兰,周南另有打算。

  孙小兰能力不算强,尤其是组织协调能力很弱,她要是干了办公室主任,以后兴海公司业务多了,周南担心她应付不过来。况且,作为办公室主任,还负责公司的对外接待,迎来送往的事情多如牛毛,以孙小兰这种沾酒就醉的样子,以后还怎么工作?

  周南早已拿定了主意,兴海公司办公室主任,他必要一个男的,人的素质要比较全面,组织协调和文字材料以及接待能力都要说得过去,要不然以后就没有人为周南分担工作。

  其实,周南早就起了一个合适的人选——现任业务部主任董启亮。

  “小兰,这样吧,你干过劳资,你先熟悉一下情况,下一步,我会向总公司申请成立一个人力资源部……但是呢,你暂时先不要跟别人说,这只是我的一个初步想法,还不成熟。”周南递过一张面巾纸,笑了笑道,“多大的人了,还动不动就哭鼻子……”

  孙小兰止住了哽咽声,狐疑地抬头来望

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