那是你个人行为，但你只要能弄来计划外物资，工厂通常是睁一只眼闭一只眼，不会有人揪着不放问你来源，毕竟来源对于一个采购而言那是货源，立身之本，相当于让魔术师揭秘，让赌术大师爆料自己怎么出老千的，人家当然不会那么傻。
所以郑越国说成也萧，何败也萧何，苏宇有些迷茫，毕竟你能弄来肉，总厂肯定知道你的本事，甭管你从哪里来的，那么总厂当然不会放人，这也是郑越国想要看到的，毕竟总厂待遇肯定比分厂高。
“郑哥，此话怎讲？难道有人想让你去分厂？要是给你个一官半职，也不是不可以吧？？”
确实如此，总厂福利待遇好不假，但如果能升职加薪，谁也不介意去分厂，就比如副厂长不就是在活动想方设法去分厂做厂长吗？毕竟以他的地位过去那就是头一把交椅。
“唉……，我的能力总厂看到了，但副厂长同样看到了，这段时间关于我的归属，一直在讨论，狗日的副厂长不给升职加薪还想让我去帮忙，怎么可能，我好好的总厂不待，跟他去分厂那个犄角旮旯，除非我疯了。”
“额……，不至于吧？副厂长叫你过去，不说给你个采购科的科长当当，但给你个副科长应该问题不大吧？”
“兄弟你想简单了，这狗日的副厂长过去做老大，没那么简单，他同样需要人支持，而利益置换懂不懂？他不给出足够的利益置换，谁捧他上位？而采购科可是肥缺，别说科长，副科长也有人盯着呢，而他为了捧自己，早就把位置让出去了。”
苏宇听到一愣一愣的，这不就是既想马儿跑，又不想给马儿草吗？
“如果是这样，那你岂不很亏？他就不怕你急眼了，到时候出工不出力？”
这时候做采购，上面下发需要采购的东西，数量，让采购自己认领，每月完成多少就相当于完成任务，不可能因为你能力突出就单独给你下发大订单，那不是器重，那是可以针对，现在可是人人平等的时代，工厂里的工人急眼了，跑去厂长办公室拍桌子都有，因为这是铁饭碗，你拿人家一点招没有。
人家只要做好本职工作，你怎么为难？为难狠了有工会，想开除找不到理由，毕竟这时候工厂里的工人那是铁饭碗，可不是白叫的，厂长想要开除人都非常困难，必须有充足理由，或者违反纪律。
在这种情况下，郑越国只需要按时完成每月下达的任务即可，他不做出头鸟，不多弄物资，你一点招没有，毕竟人家已经完成基本工作了，多做的那属于想进步的人，人家不想进步，你还想逼着人家进步吗？
“也不能说一定好处不给，真要如此，那他不就是黄世仁了吗？那就不是讨论，而是纯粹的绑架了。”
苏宇好奇，随口问了一句，毕
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