尿裤,李曜他们还真没发现。
换了才知道,原来宝宝们穿之前的纸尿裤,很有可能大多时候都不太舒服,又没办法表达。
想想也挺可怜的。
李曜得到几个小家伙明显的反馈。
第一时间,就给李茂那边打去电话,通知对方,测试结果很满意,让他开始着手大批量进行生产。
好在这纸尿裤生产过程几乎都是全自动化。
工厂里不需要储备太多工人,在研发这段时间,早就已经招满足够的人。
李茂在收到李曜反馈的消息后,第一时间,就开始安排合作原材料商送货上门,开始正式进行生产!
……
一个礼拜不到。
干净整洁的无尘车间里,童乐纸尿裤的生产在经过一系列的磨合之后,终于正式走上正轨。
而这一共近千万的全自动机台设备效率也是相当惊人。
一整条生产线从原材料到成品,到包装,入袋,每分钟能生产出600片的惊人产量。
李曜也终于明白,为什么不少纸尿裤就算是用的材料听起来不普通,但是价格也才在三块左右。
这生产效率,就算利润低,但是量大啊!
一条生产线下来,光是一天22小时,安排工人两班倒,也能生产出近80万片的产量。
现在东西生产出来了,但是公司里还是需要不少人手没有招齐。
特别是负责运营、销售、行政方面等等的办公人员。
李曜跟李茂也不是全能的,很多事情,也得需要专业的人来处理。
今天。
两人刚好有时间,就一起来到了江城的人才招聘市场。
这个招聘会是江城人力资源市场成立以来,首次开展的人力资源服务机构行业专场,汇聚了大量优质企业在这里招聘人才。
也汇集了许多前来找工作的应届毕业生和需要就业人员。
李曜顺着老爸以前的人脉,走了点儿关系,也在这里获得了一个招聘位置。
在这里,可以最简单最快捷的招聘到合适的人员干部。
早上九点。
李曜和李茂来到人才大厦。
虽然才刚刚开始,整个大厅里已经等候着不少过来找工作的男女。
而大厅的两边,则摆放着桌子,不少桌子前已经摆放上公司的名字和人才招聘信息广告,围着三三两两的人群。
李曜跟李茂也很快找到了他们公司的位置,将带来的招聘广告布摆放在位置前,正式准备招人。
李茂刚刚坐到座位上,李曜就跟他招呼一声要去个洗手间,转身走开,涌进人群。
李茂则坐在座位上,等人过来应聘。
不过,相比于童乐这种新公司,很多人都喜欢大一些,资历久一些的公司。
所以,很快李茂身旁两边的公司就迎来了不少人。
有些积极的已经主动投递简历,开始进行应聘。
而李茂这边,几乎无人问津。
空闲之余,他就转头看起了身旁公司的面试
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