“公司人怎么那么八卦?扣你积分。”
“扣就扣,反正又不少一块钱工资。”
“若是扣分超过三次,这月奖金就没了。”
“反正是推迟到年底发,谁知道集团还能不能坚持到这个月结束。”
艾近虽然宣传能力强,但对于顽固不化的员工,也是没辙。
“你们这几个,不爱执行积分制,就到后面去,给想听的同事机会。”
“凭什么要听你的?我们来公司时,你还穿着开裆裤呢。”
顿时,集聚过来人群,纷纷笑出了声音。
“信不信我不给你们修电脑?这是公司上层决定的事,我只是传达而已。”
“我看你就是狐假虎威。具体哪个上层,你倒看,现在卓董事长都不见踪影,难不成是沈笙副总?”
“符语柔,行了嘛?”
“符语柔职位成迷?算上层?她之前的确是代理股东,但那些股份,现在都没了……”
“是我,我让艾近这样讲得。”
毛寄跟符语柔从办公室出来,姗姗来迟。
“职业经理人?是你让艾近没大没?”
“你们想要尊重,首先要做出元老的样子。否则,只能让年轻人追赶,而你们便被拍死在沙滩上。积分跟待遇有关,所以刚才谁顶撞艾近了,一律扣掉这月积分,宿舍福利待遇降低,餐补也会做相应调整。”
“职业经理人,你这么做可就不对了,我比你父辈年龄都大……”
“不好意思,我爸去世得早,大概在我这个年纪。因此,你们要想跟我排辈论资,还是那句话,拿出实力来,为何你们干了几十年,还是基层员工,我才来几年,就已经是公司上层,就是由于我懂得与时俱进。看来集团之所以走到今,或许跟你们这些整就想着不劳而获,白吃饱的员工不无关系,那么,是自己递交辞呈,还是我来建议。”
“别以为我们怕你,公司成为现在这样,就是你身边这符语柔,当初做代理股东时,策略制定错误导致,竟然把快要倒闭那些企业,全都兼并进来。现在好了,就是被那些给拖垮的。”
“集团旗下分公司,连续几年,利润翻翻。对于这些,你们作何解释?”
符语柔跟艾近在毛寄的身边,不时,为毛寄的魄力点赞。
“不出话?那我来讲,任何一个企业都不养闲人,光不做,只会被公司淘汰,被社会嫌弃,你们就是。若是谁不想执行积分制,现在走好了。”
“我去跟卓董事长报告,太过分了,这才多点功夫,就成你们的下。”
“谁要是能找到董事长,也通知我一声,正好我要去讲究讲究你们的坏话,不好意思,我嘴巴也跟你们一样,没把门的。”
“职业经理人,你就是想赶我们走?”
“不走可以,那你们就住最差条件的宿舍,吃着粗茶淡饭,瞧瞧到底谁丢人?其他的同事听好了,现在腾出几个元老级别的宿舍,餐补也会提高一倍,谁想来争取,就按照积分从高到低排名。”
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