同一阶层的,所以才能成为朋友。
简而言之,在日本这个社会,一切都要讲论资排辈,一切都要讲阶级跟实力。
曹志强如果不是本身实力太强,而且合作的公司还是有美资背景的华纳,也不会在短时间内有这样的成绩。
总之,在双方经过简短的寒暄后,富冈信夫很快说明了来意。
曹志强本以为,对方听了富冈信夫的来意后,会认真看剧本,没想到对方却根本没看剧本,反而以马上要去开会为由,匆匆离去。
不过山田宽这么做并不是不给面子,而是真的要去开会,而在开会之前还来匆匆见富冈信夫一面,本身就说明他对富冈信夫的重视,是给面子的表现。
所以说,在山田宽离去之前,他又介绍了一个同样像貌平平无奇的年轻人过来,说这是他的得力干将,有什么事情,一切都可以找他负责。
那个年轻人叫永山耕三,今年二十七岁,职务是系长,据说很有才华。
虽然他才加入电视剧制作中心不过三年,但已经是一名系长了,这在论资排辈严重的日本来讲,已经属于比较惊艳的情况了。
因为正常来说,一个人加入一家日本公司,怎么也得干个五六年,才能升主任,然后再干个五六年,才能升系长。
而系长这个职务很关键,一般是课长的副手,类似于部长加次长的组合。
换言之,系长一般认为是课长的候补跟代理角色,在课长临时有事的时候,可以代理课长的职务,也是具体执行课长指示的人,是非常重要的一个职务。
在目前的日本会社中,一个新人想要升级成系长,一切顺利的情况下,怎么也得熬个十年八年,因此,一名系长的平均年龄,通常是三十六岁左右。
而这个叫永山耕三的年轻人,年龄不过二十七岁,进公司不过三年,就能升到系长这个职务,这要么是才华横溢,要么就是背景很大。
不管什么原因,这肯定都是能人。
山田课长临走的时候把自己的副手叫过来,这充分说明了他的尊重跟负责。
当然,之所以这么做,也是因为富冈信夫跟山田课长是老朋友,没那么多讲究的缘故,如果是山本社长过来,那肯定是更高规格的接待,不可能这么马虎。
反正一句话,看人下菜碟。
永山耕三过来后,非常拘谨,也非常有礼貌,动不动就鞠躬,表现的十分恭敬。
在接过富冈信夫递过去的剧本,并听了曹志强讲的大概故事内容后,立刻就当场看起了剧本。
这期间,为了打发时间,曹志强只好一边喝茶,一边跟富冈信夫聊天,而聊天内容则是《古亭之恋》的发行情况。
根据富冈信夫的说法,《古亭之恋》这部电影,在重新经过海关的报备后,目前已经顺利的通过了映伦的审查,被定位G级,也就是任
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